Hoy, el jefe de la empresa guió personalmente a los nuevos empleados a visitar la empresa y la fábrica, lo que les permitió tener un conocimiento profundo de la empresa, los equipos de producción y todo el proceso de fabricación. Esta visita fue diseñada para ayudar a los nuevos empleados a comprender rápidamente los productos de la empresa e integrarlos en sus funciones laborales.

La visita comenzó con el jefe guiando a los nuevos empleados al taller de fabricación de moldes, donde detalló el proceso de producción de moldes, explicando los eslabones clave y los puntos técnicos de la fabricación de moldes. Después de eso, el grupo se trasladó al taller de moldeo por inyección para observar el funcionamiento automático de las máquinas de moldeo por inyección y observar cómo el equipo funciona de manera eficiente y estable para completar el procesamiento inicial de los productos.

Esta orientación personal por parte del jefe no sólo permite a los nuevos empleados comprender de forma eficaz y rápida todo el proceso de los productos de la empresa desde cero, sino que también les ayuda a tener un conocimiento más completo y profundo de cada producto. Desempeña un papel positivo al ayudar a los nuevos empleados a adaptarse rápidamente a su trabajo y sentar una base sólida para su futuro laboral.

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